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定额、挂钩与倾斜相结合，惠及860余万退休人员
山东省人力资源社会保障厅、省财政厅联合发布了《关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》，标志着山东省养老金调整方案正式出炉，此次调整旨在进一步保障和改善民生，确保退休人员的基本生活需求，同时体现了社会公平与激励机制。
调整背景与意义
随着我国人口老龄化趋势的加剧，养老问题日益凸显，养老金作为退休人员的主要生活来源，其调整直接关系到广大退休人员的切身利益，山东省作为人口大省，拥有庞大的退休人员群体，制定科学合理的养老金调整方案显得尤为重要，此次调整方案的出炉，不仅是对国家政策的积极响应，更是对广大退休人员的关心和关爱。
山东省养老金调整方案继续沿用定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的办法，确保调整办法的公平性和合理性。
1、定额调整：每人每月增加32.6元养老金，这一调整幅度虽然较去年有所降低，但在整体调整比例下降的背景下，仍体现了政府对退休人员基本生活的关心和支持，定额调整主要体现社会公平，确保每位退休人员都能享受到一定的增长。
2、挂钩调整：主要体现“长缴多得”“多缴多得”的激励机制，具体分为两部分：一是按本人2023年底基本养老金的一定比例挂钩调整；二是与缴费年限（工作年限）挂钩，阶梯式提高挂钩调整数额，这一调整方式旨在激励参保人员早缴费、多缴费，提高个人养老金水平。
3、倾斜调整：主要是适当提高高龄退休人员的调整水平，对达到70岁以上的高龄退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再多增加一定数额的养老金，对于在特定年份达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员，还将给予额外的倾斜调整，这一调整方式体现了对高龄退休人员的关爱和照顾。
调整方案特点
1、公平性：定额调整确保每位退休人员都能享受到一定的增长，体现了社会公平。
2、激励性：挂钩调整鼓励参保人员早缴费、多缴费，提高个人养老金水平。
3、倾斜性：对高龄退休人员给予额外的倾斜调整，体现了对弱势群体的关爱和照顾。
4、合理性：调整方案在保障退休人员基本生活需求的同时，也充分考虑了财政承受能力和经济社会发展水平。
调整方案影响
此次养老金调整方案的出炉，将对广大退休人员产生积极影响，定额调整将直接提高退休人员的养老金水平，改善其基本生活状况，挂钩调整将激励参保人员早缴费、多缴费，提高个人养老金水平，为未来的养老生活打下坚实基础，倾斜调整将进一步提高高龄退休人员的养老金水平，减轻其生活压力。
山东省养老金调整方案的出炉，是政府对广大退休人员关心和关爱的具体体现，通过定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的方式，既体现了社会公平和激励机制，又充分考虑了财政承受能力和经济社会发展水平，相信在政府的关心和支持下，广大退休人员的养老生活将会更加美好。
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